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河南能源化工集团有限公司综合办公室招聘启事

2020年07月05日 15760
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河南能源化工集团有限公司

综合办公室招聘启事

为推动河南能源化工集团有限公司(以下简称“集团公司”)高质量发展,适应集团公司改革发展的要求,加快推进集团总部机关去机关化、去行政化改革,积极推行集团总部管理人员市场化选聘和契约化管理,根据集团公司综合办公室的职责定位实际,经研究,拟面向集团公司内部公开招聘11名管理人员。具体事宜如下:

一、招聘岗位

二、岗位描述及任职资格

(一)文秘高级经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,负责起草、修订完善集团公司综合类规范性文件;负责起草集团公司综合类工作总结、计划、汇报、报告;负责集团公司综合性重要会议记录以及会议材料、会议纪要的起草、审核;参与起草、审核公司主要领导参加的专题会议材料,统筹安排政务信息起草、审核及报送工作。

任职资格:中文、经济、管理等相关专业本科及以上学历;具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年;40周岁及以下;中共党员;具有3年以上文秘工作经历,熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程,政策敏锐性强、悟性高,具有较强的文字功底、政策理论水平和综合性材料驾驭能力。

(二)督查督办高级经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,负责上级及集团公司领导重点工作安排、集团公司年度重点工作及重大会议决策事项的分解、交办、督促落实等工作;根据上级要求和集团公司需要,及时修订、起草督查方面重要管理制度;做好集团公司督查委员会安排部署的各项重点工作。

任职资格:中文、法律、管理等相关专业本科及以上学历;具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年;40周岁及以下;中共党员;具有3年以上办公室系统工作经历或督查工作经验;熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程及信息化办公等业务知识,具有较强的文字功底、政策理论水平和统筹协调能力。

(三)政策研究经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,围绕集团公司党的建设、改革发展和安全生产等中心工作进行调查研究,提出有针性的工作建议;统筹负责集团公司安排的大型课题研究和专题调研工作,起草调研报告;负责收集、分析和整理经济社会发展的重要信息,为集团公司领导判断形势、把握大局和科学决策提供参考依据;负责集团公司基层调研考察协调服务工作;定期编发《河南能源参考》。

任职资格:中文、经济、管理等相关专业本科及以上学历;40周岁及以下;具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年;具有2年以上文秘等相关工作经历,熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程,政策敏锐性强,具有较强的文字功底和综合性材料驾驭能力。

(四)会议服务经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,负责起草、完善集团公司会议管理文件制度并监督执行;负责集团公司全年会议计划的制订并监督执行;负责集团公司综合类大型会议方案制定与组织实施;负责集团公司各类重要活动组织、管理、指导与协调联络;配合做好集团公司党委常委会、董事会及专业委员会、总经理办公会议题议案审核及会务服务工作。

任职资格:经济、法律、管理等相关专业本科及以上学历;具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年;40周岁及以下;具有2年以上党委(常委)会、董事会、总经理办公会或综合类大型会议筹备、管理工作经验;具有一定的文字功底和会议组织协调能力,熟悉国家、省有关法律规章,能够及时掌握国内外公司治理研究的最新动态,具备现代企业管理知识,熟悉集团公司有关制度、流程。

(五)“三会”管理经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,负责起草、修订完善集团公司党委常委会、董事会及专业委员会、总经理办公会议事规则等有关制度并监督执行;负责集团公司“三会”的会议筹备、会议记录、会议纪要起草及会议资料管理等相关工作;负责对集团公司“三会”做出的各项决策部署的执行情况进行督导落实;负责集团公司董事会、总经理办公会与党委常委会之间的沟通和联系。负责与外部董事、监事会沟通、联络等协调服务工作。

任职资格:经济、法律、管理等相关专业本科及以上学历;40周岁及以下;中共党员;具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年;具有2年以上党委(常委)会、董事会或总经理办公会工作经验;具有一定的文字功底和会议组织协调能力,熟悉国家、省有关法律规章,能够及时掌握国内外公司治理研究的最新动态,具备现代企业管理知识,熟悉集团公司有关制度、流程。

(六)督查督办经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,负责集团公司督查办日常事务;负责集团公司党委安排部署的各项重点工作任务的分解以及督查督办和落实反馈;负责电子督查系统日常维护、董事长信箱、领导批示件专项督查工作;负责集团公司所属各单位和机关部室的督查培训、考核工作。

任职资格:经济、法律、管理等相关专业本科及以上学历;40周岁及以下;中共党员;具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年;具有2年以上办公室系统工作经历或督查工作经验;熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程及信息化办公等业务知识,具有一定的文字功底和组织协调能力。

(七)内部事务管理经理

岗位描述:负责综合办公室党支部建设、文明部室创建、内部考核、值班管理等工作;负责汇总编发公司主要领导每周工作预安排、机关节假日值班表等工作;负责征订公司报刊、更新修订通讯录等工作。

任职资格:管理、法律等相关专业本科及以上学历;45周岁及以下;中共党员;具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年;具有2年以上办公室系统工作经历;熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程及信息化办公等业务知识,具有一定的党务工作经验。

(八)公文管理副经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,负责起草、修订完善集团公司公文管理文件制度和集团公司全年发文计划的制订,并监督执行;负责集团机关部室和所属单位公文管理的沟通协调等工作;负责集团公司(外部来文、呈批公文、签报公文以及重大事项报告)运转以及拟印发文的初审和运转;负责公文办理情况的跟踪落实;负责对集团公司公文办理情况分析、评估和通报;负责集团公司管理制度汇编。

任职资格:中文、经济、管理等相关专业本科及以上学历;35周岁及以下;具有2年以上办公室系统工作经历(具有全日制研究生学历或985、211重点高校毕业的可放宽至1年);具有较强的文字功底和沟通协调能力,熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程及信息化办公等业务知识。

(九)文秘副经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,负责起草、修订完善集团公司行政方面规范性文件;负责起草集团公司行政方面工作总结、计划、汇报、报告;负责集团公司行政方面重要会议记录以及会议材料、会议纪要的起草、审核;负责行政类政务信息起草和报送工作,负责编发《信息日报》等内部信息资料。

任职资格:中文、经济、管理等相关专业本科及以上学历;35周岁及以下;具有2年以上办公室系统工作经历或文秘工作经验(具有全日制研究生学历或985、211重点高校毕业的可放宽至1年);熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程,政策敏锐性强;具有较强的文字功底和综合性材料驾驭能力。

(十)督查督办副经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,具体负责集团公司安排部署的行政方面重点工作任务的分解以及督察督办和落实反馈;负责集团公司《督查专报》《督查通报》《督查周报》起草印发以及督查资料整理工作。

任职资格:中文、经济、法律等相关专业本科及以上学历;35周岁及以下;具有2年以上办公室系统工作经历或督查工作经验(具有全日制研究生学历或985、211重点高校毕业的可放宽至1年);熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程及信息化办公等业务知识,具有较强的文字功底和组织协调能力。

(十一)机要保密、印章、证照管理副经理

岗位描述:在综合办公室总经理的领导和分管副总经理指导下,负责起草、修订集团公司机要保密、印章管理文件制度,并监督执行;负责机要文件的管理等工作;负责保密宣传与培训工作;负责执行并审核印章使用审批手续,印章(电子印章)的制作、保管及注销工作;负责集团公司工商营业执照办理、变更及企业信息年度报告等工作。

任职资格:中文、管理、法律等相关专业本科及以上学历;35周岁及以下;中共党员;具有2年以上办公室系统工作经历或相关工作经验(具有全日制研究生学历或985、211重点高校毕业的可放宽至1年);熟悉国家、省有关法律规章,熟悉集团公司有关制度、流程及信息化办公等业务知识。

三、竞聘程序

竞聘工作按照报名推荐、资格审查、撰写实地调研报告、素能测评、考察(背景调查)、分析研判、确定拟聘用人员名单、公示和聘用的程序进行。

(一)报名时间:2020年7月3日—7月12日

(二)报名方式:符合条件的内部职工可直接将相关报名材料发送至指定电子邮箱(hneczzb@126.com),邮件名称和报名表格式为:应聘岗位+姓名。

(三)应聘者要如实填写报名表并提供以下资料:

1.填写《河南能源化工集团招聘报名表》(见附件),可到http://www.hnecgc.com.cn/rczp.doc下载,报名表以“应聘岗位+姓名”命名;

2.本人身份证、毕业证、学位证、职称证、获奖证书、工作证明(任职文件)等扫描件或复印件(面试时携带原件)。

四、有关要求

(一)所有聘用人员实行任期制、契约化管理,聘期为三年,其薪酬待遇按《河南能源化工集团总部机关模拟年薪管理办法(试行)》执行。

(二)本次竞聘一人仅限报一个岗位,可根据本人意愿和工作实际对报名岗位进行调剂。

(三)按规定不报名参加竞聘和落聘的综合办公室现有人员,按照《关于印发<河南能源化工集团总部机关落聘人员安置方案>的通知》(豫能办〔2020〕188号)有关规定予以安置。

(四)各单位要做好宣传发动,组织好报名及相关工作。党委组织部负责公开竞聘工作的组织实施,综合办公室做好配合工作,纪委监察部全过程监督。

四、有关要求

郭立彬:(0371)69337152   15136162279
蔡守业:(0371)69337268  15136169195

河南能源化工集团有限公司

党委组织部招聘启事

为了进一步以党的建设高质量推动企业发展高质量,根据河南能源化工集团有限公司(以下简称集团公司)党委组织部的职责定位和授放权改革实际,按照全员竞聘上岗的改革目标,拟面向集团公司内部公开招聘党委组织部6名管理人员,具体事宜如下:

一、招聘岗位

二、岗位描述及任职资格

(一)企业领导人员管理高级经理

岗位描述:协助部长和分管干部工作副部长做好集团公司干部日常管理工作,坚持党管干部与发挥市场机制作用相结合原则,根据集团公司改革发展需要,建立和完善适应现代企业发展的领导人员管理制度,做好企业领导人员班子建设、领导人员选任、挂职、考核、培训、监督和优秀年轻干部培养选拔、企业高端人才招聘,进行领导人员信息统计、人才盘点和人才库建设等工作,指导基层所属各单位科学谋划选人用人工作,为企业高质量发展提供强有力的干部队伍支撑。

任职资格:大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,中共党员;熟悉组织人事及相关方面的政策法规,具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年,具有8年及以上党务工作经验,其中大型企业总部组织人事管理经验不少于3年;政治站位高、业务能力强、担当精神足,具有较高的政策理论水平和扎实的文字材料功底,具备较强的沟通、协调、领导能力和改革创新意识。

(二)基层党组织建设高级经理

岗位描述:协助部长和分管基层党建工作副部长做好集团公司党建工作,按照上级党委和集团公司党委部署,认真贯彻落实党内法规要求,加强基层党组织建设和党员队伍建设,健全完善和落实基层党建工作制度,组织党员干部开展好党内生活、党性教育及创先争优活动,压实各级党组织党建工作责任,推进基层党建创新,为集团公司高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

任职资格:大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,中共党员;熟悉国企党建及相关方面的政策法规,具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年,具有8年及以上党务工作经验,其中大型企业总部党务工作经验不少于3年;政治站位高、业务能力强、担当精神足,具有较高的政策理论水平和扎实的文字材料功底,具备较强的沟通、协调、领导能力和改革创新意识。

(三)企业领导人员管理经理(企业领导班子队伍建设、领导人员选任和考核,优秀年轻干部培养选拔、高端人才招聘方向)

岗位描述:在部长、分管副部长和高级经理的指导下,健全完善企业领导人员选任和考核工作制度,根据集团公司改革发展需要,做好领导班子建设、领导人员选任规划;做好领导人员年度、任(聘)期和其他专项考核;做好企业人才信息统计和人才盘点、人才库建设,做好企业高端人才招聘等工作,打造精简高效、执行有力的领导班子和领导人员队伍。

任职资格:大学本科及以上学历,年龄在40周岁以下,中共党员;熟悉组织人事及相关方面的政策法规,具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年,具有3年及以上企业组织人事及相关工作管理经验;政治站位高、业务能力强、担当精神足,具有较高的政策理论水平和扎实的文字材料功底,具备较强的沟通、协调和改革创新意识。

(四)企业领导人员管理经理(企业领导人员监督、档案管理、出入境管理、政工职称管理方向)

岗位描述:在部长、分管副部长和高级经理的指导下,健全完善企业领导人员监督工作制度和机制,做好个人有关事项报告和重大事项报告日常管理;完善集团公司人事档案管理制度,建立人事档案审核日常工作机制,规范档案日常管理流程,逐步提高档案数字化水平,指导、监督所属企业人事档案管理;按照管理权限做好出国(境)手续办理和日常管理工作;负责集团公司思想政治工作类别职称评定工作。

任职资格:大学本科及以上学历,年龄在40周岁以下,中共党员;熟悉组织人事及相关方面的政策法规,具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年,具有3年及以上企业组织人事及相关工作管理经验;政治站位高、业务能力强、担当精神足,具有较高的政策理论水平和扎实的文字材料功底,具备较强的沟通、协调和改革创新意识。

(五)党员管理、党员干部培训及党建信息化建设经理

岗位描述:在部长、分管副部长和高级经理指导下,认研究制定党员队伍建设、党员干部教育培训工作和党建信息化建设有关制度、规划,做好集团公司党员管理工作的综合协调和宏观指导,负责党组织关系归集团公司管理的党员教育、管理、培训和发展党员工作,制订并组织落实集团公司党员干部培训计划,负责党组织关系接转、党员党费收缴、管理和使用,负责党员基本信息管理系统维护及党内信息统计工作。建好用好智慧党建平台,规范党组织建设和管理,督促落实组织生活等各项党内规章制度。

任职资格:大学本科及以上学历,年龄在40周岁以下,中共党员;熟悉党员干部培训及相关方面的政策法规,具有应聘职务相应职级或下一级任职满2年,具有3年及以上企业党务工作经验;政治站位高、业务能力强、担当精神足,具有较高的政策理论水平和扎实的文字材料功底,具备较强的沟通、协调和改革创新意识。

(六)机构编制委员会办公室、机关党委及老干部管理副经理

岗位描述:在部长和分管副部长领导下,根据集团公司改革发展需要,建立和完善集团公司适应现代企业发展的机构编制管理制度,做好集团公司机构编制工作的综合协调和宏观指导,拟定机构编制调整方案和意见,指导所属各单位做好机构编制工作;负责集团公司机关党委党的思想建设、组织建设、队伍建设等工作;负责落实集团公司老干部各项政策,加强老干部思想建设,组织好离退休老干部的政治理论学习,组织开展老干部慰问活动。

任职资格:大学本科及以上学历,年龄在40周岁以下,中共党员;具有2年及以上企业组织人事及企业管理相关工作经验;政治站位高、业务能力强、担当精神足,具有较高的政策理论水平和扎实的文字材料功底,具备较强的沟通、协调和改革创新意识。

三、竞聘程序及有关要求

竞聘工作按照报名推荐、资格审查、笔试、面试、考察(背景调查)、分析研判、确定拟聘用人员名单、公示和聘用的程序进行。
(一)报名时间:2020年7月3日—7月12日
(二)报名方式:符合条件的内部职工可直接将相关报名材料发送至指定电子邮箱(hneczzb@126.com),邮件名称和报名表格式为:应聘岗位+姓名。
(三)应聘者要如实填写报名表并提供以下资料:
1.填写《河南能源化工集团招聘报名表》(见附件),可到http://www.hnecgc.com.cn/rczp.doc下载,报名表以“应聘岗位+姓名”命名;
2.本人身份证、毕业证、学位证、职称证、获奖证书、业绩证明等扫描件或复印件。
(四)有关要求
(一)内部应聘员工经录用后,实行任期制、契约化管理,聘期为3年,其薪酬待遇按《河南能源化工集团总部机关模拟年薪管理办法(试行)》执行。
(二)本次竞聘一人仅限报一个岗位,可根据本人意愿和工作实际对报名岗位进行调剂。
(三)录用后的试用期为6个月,试用期满考核合格的正式聘用;试用期间考核不合格的,按规定予以退回原单位。
(四)按规定不报名参加竞聘和落聘的党委组织部现有人员,按照《关于印发<河南能源化工集团总部机关落聘人员安置方案>的通知》(豫能办〔2020〕188号)有关规定予以安置。
(五)各单位要做好宣传发动,组织好报名及相关工作。党委组织部负责公开竞聘工作的组织实施,纪委监察部全过程监督。

四、报名联系人及咨询电话

郭立彬:(0371)69337152   15136162279

汪银香:(0371)69337099  18937165937

  


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