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洛阳市在全省率先开展管理提升年活动 推进500家中小企业“六化”建设

2020年05月23日 4631
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中小企业作为我市国民经济的重要组成部分,在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。但是仍存在总量不大、龙头企业偏少、管理模式不健全等问题。

针对中小企业发展管理上存在的问题,洛阳市工信局在全省率先印发《洛阳市中小企业管理提升年活动工作方案》(以下简称《方案》),计划开展一年的培育活动,通过组织专题培训班、持续加大政策引导,推进我市中小企业健全企业制度、加强质量管理、强化环保理念、改进生产流程、丰富企业文化,不断提升中小企业“制度规范化、管理精益化、生产智能化、发展绿色化、厂区园林化、文化特色化”等“六化”水平。

根据《方案》,洛阳市中小企业管理提升年活动以“行业指导,荣誉引导,政府组织,企业自愿,提质增效,助推发展”为工作原则,全年计划开展“广泛宣传、正式启动、培育提升、评选验收、总结表扬”等五个阶段工作,目前,已进行两个阶段。一是广泛宣传。《方案》印发以来,经过各县(市、区)广泛宣传、深入发动,已筛选500家中小企业纳入洛阳市中小企业管理提升培育企业名单,其中装备制造、机械加工等行业企业168家,新材料、高端石化、有色金属等行业企业113家,生物医药、消费品等行业企业86家,大数据、电子信息、软件行业企业67家,新能源等行业企业达36家,正在参与绿色化改造等企业30家。二是正式启动。5月15日,市工信局联合市民营企业协会、洛阳北航科技园,成功举办中小企业管理提升“六化”建设专题培训班,我市中小企业管理提升培育企业、县(市、区)工信部门负责同志等近200人参加,洛阳市中小企业管理提升年活动正式启动。

下一步,市、县两级工信部门将以500家管理提升培育企业为重点,组织相关县区工信部门、经评审的管理提升先进企业,对纳入管理提升培育名单中的中小企业进行观摩交流、实地查看、指导提升,按照“六化”工作目标和要求,针对中小企业在管理方面普遍存在的问题,一企一策制定培育方案,不断提升企业管理能力和管理水平,帮助企业提质增效,最终实现高质量发展,为加快副中心,打造增长极作出应有的贡献。(来源:洛阳市工信局)




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